股权顶层设计与公司治理实训营，补全股权短板/守住控制权底线/熟悉4大注册信息/规避3大法律风险股权设计与激励，你是否也面临这些烦恼:人才流失，给了很好的薪酬，却依然动力不足?公司治理，高管各自为营，团队目标成一团散沙?合伙创业，如何分配股权，哪些条款是基础保障?股东加入，进退机制如何约定?如何确定权责利?企业发展，股权如何预留，控制权如何保障?计划上市，股权如何改制，如何规避市场风险?课程大纲总课时:19课股权的作用资金股、技术股、人力股的划分动态股权设计动态股权设计案例分析公司注册地如何选择如何让财富安全搬家搭建不同股权架构的目的双层公司架构有限合伙企
股权顶层设计与公司治理实训营，补全股权短板/守住控制权底线/熟悉4大注册信息/规避3大法律风险
股权设计与激励，你是否也面临这些烦恼:
人才流失，给了很好的薪酬，却依然动力不足?
公司治理，高管各自为营，团队目标成”一团散沙”?
合伙创业，如何分配股权，哪些条款是基础保障?
股东加入，进退机制如何约定?如何确定权责利?
企业发展，股权如何预留，控制权如何保障?
计划上市，股权如何改制，如何规避市场风险?
课程大纲
总课时:19课
股权的作用
资金股、技术股、人力股的划分
动态股权设计
动态股权设计案例分析
公司注册地如何选择
如何让财富安全搬家
搭建不同股权架构的目的
双层公司架构
有限合伙企业应该如何搭?
不同类型股东的持股分配
公司的类型及名称
如何保护企业字号?
实缴与认缴
你的公司有机会上市么?
估值调整机制
利用信托对抗风险
公司的治理结构
公司治理的阶段
公司治理的哲学问题
